企業の障害者雇用は日本良品普及還元場 | 採用

「部屋の中は食べ物の残りや空のペットボトルなどのごみ、衣服が散乱し、異臭もしていた。入院直前は3日間不眠・不休だったが、水分は多少とっていた。これは統合失調症の症状の過覚醒の状態だが、不健康…

解離性健忘では、その健忘に関して深刻さを欠く「満ち足りた無関心」を伴う（116回）臨床現場では、患者さんは解離性障害を隠したがる傾向があるそうです。精神予備鑑定で被疑者が、解離性障害を詐病する…

①うつ病への対応として「回復を保証する」のは、適切な対応である（103回）「コメント」医師国家試験での正答率は32.1%だった。うつ病の場合は、回復を保証してもよいのだと国試で言われていることに素直…

①妄想は、１次妄想（生じた理由が了解不能）と２次妄想（可能）がある。前者は統合失調症、後者はさまざまな精神病に見られる。（第115回）「コメント」一次妄想は、適切な投薬治療が行われていない方が…

医師国家試験の過去問を解いてみました。精神医学は、AからZまで26巻あったそのうちの一巻でした。それをすべて学び、医師国家試験に合格された医師の方には、頭が下がります。私は、せめて、仕事に関係…

高校生のころに、友人から勧められて、石田衣良の「池袋ウェストゲートパーク」通称IWGPという、思春期の少年少女たちにある社会の闇を解決する小説を読みました。そこで、史上最悪の少年犯罪とも言われ…

精神障がい者雇用という「ブルーオーシャン」について弊社には、ライバル企業がいません。法定雇用率の対象外で、精神障がいをお持ちの方ばかりを雇用する企業は、ほとんど存在しないからです。言い換え…

依存症歴は、就労継続において、大変な影響を及ぼします。背景に、複雑性PTSDや、解離性同一性障害があるケースが多いからです。しかし、依存症歴は、直接、面接では聞けない。個人情報保護法上の要配慮…

「PTSDは、一時的なワーキングメモリーの低下のような症状をもたらし、ADHDのような症状を見せる。具体的には、片付けなどができなくなる。」（p.22)→トラウマを抱えるようなことがあったと面接時に求職…

障がいに対しては、どこまで配慮をするべきか。まず、「合理的な配慮」というコンセプトがあり、「会社にとって過度な負担にならないもの」とあります。たとえば、「私は、在宅勤務だと気分転換ができな…