精神障害のバリアフリーへ
マージナル・エッヂ代表 松山 凌典
理念
「一円玉の旅がらす」という、平成元年に流行った歌はご存知でしょうか？
精神障害をお持ちの方は、健康な方と同じようにフルタイムで勤務して、月に二、三十万円を稼ごうとすると、ご病気を再発させてしまうリスクを負います。どうしたら、彼らが幸せで暮らし続けられるのか…
そこで、弊社では、従業員さんの支出を下げ、生活を物質的に豊かにすることに着目しました。弊社での仕事を通して、ネット上での売買で損をしないスキルを身につければ、不用品を高く売れて、日用品を安く買える。
そうすれば、長きに渡って、従業員さんの幸福が続くと思われます。一円多く稼ぐことは、知恵もって「旅がらす」になる一円を楽しく減らすことと同じでしょう。もしかしたら、地球がより深刻な環境問題を抱えるであろう未来ではそれ以上の価値があるかもしれません。
従業員の幸せを願う心は、彼らの退職後も同じです。このホームページは、個人事業主として独立をした彼らの窓口を作る目的で作られました。彼らの収入を増やす支援を、弊社の日用品を仕入れ値で購入できることで支出を減らす支援を。
今の私の実力では、従業員さんが、精神障害とうまく付き合いながら生活を送る手助けしかできずに、申し訳なく思っております。
いずれは、基礎研究が発展して精神病が解明されて、皆が完治のための適切な早期治療を受けられるようになることで精神疾患が消えて、社会から精神障害に対するパースペクティブがなくなりストレスによる再発もなくなる、そんな精神病、精神疾患、精神障害がなくなる世の中が来ることを願っております。
自己紹介
自己紹介は（された側が退屈しない限り）長ければ、長いほど良い。Long story short…
たとえば、等差数列の一般項は、a+(n-1)dという事実がありますが、直接的にそれが人類にとって、どのように幸福につながるのでしょう？それを探求するのが、つまり、自然界（である)と、道徳界をつなぐ存在を探求するのが知識学です。（Johann Gottlieb Fichte)
それを探求し、自然法則を諸道徳へ落とし込むことで、社会の中で埋もれてしまった精神に障害をお持ちの方をマイニング（発掘）する。そして、日本の就労人口を増やし、諸外国との取引により、世界を幸せにする。
世界を深く理解した分だけ、平らかに広く拡がっていく。
経歴
中学生のころ、自由研究に没頭するがあまり、二年半かけて、暗号の新たなアルゴリズム（enigmaとRSAとDESの連続処理）を作ってしまった。テロに使われかねないことから、科学技術は人の幸せにつながるように創らないといけないと反省した。
慶應義塾高等学校在学中に、将来はそのまま医学部に行くため、高２の夏に医学研究のテーマを探した。医学、脳科学、精神医学となり、心理学や認識論、実存主義なども学んだ。
高3のころ、抗精神病薬の薬理は「Unknown」、薬の副作用に「死」と書いてあったことで、現代医学の標準的な治療に疑問を感じた。大学では、医学論文や英字論文の読解をし研鑽を深めた。
三年目に、病気の定義すら数年ごとに会議で変わるという身体科にはない特徴に、精神病の捉えどころのなさを感じ、人間の健全な精神構造について学ぶために、慶應義塾大学文学部で哲学を学んだ。
抗精神病薬の副作用を正確に知るために自ら飲まれた双極性障害研究の第一人者である加藤忠文先生と、ホームレス支援のため自らもホームレスとして河川敷で暮らした名もなき神父さんの言動、そしてノーベル医学生理学賞を受賞され世界で十指に入る研究者である利根川進先生の「脳科学はチームでするものだ」というお言葉を受けて、若いうちにできることは、すべてやっておこうと、患者側として慶應義塾大学病院に入り、毎日、患者さんのお話を同じ立場で傾聴した。
医師に語られ医学書に書かれていた患者さんの言葉と、同じ身分の者に語られていた言葉の内容の違いに、大変な衝撃を受け、聖蹟桜ヶ丘病院へ転院後も、様々な患者さんと交流をして、精神病の奥にある、「語りえぬもの」への考察を深めた。
病院への「留学」から帰った後は、家賃と生活費を抑えて研究時間を増やし、かつ禅を学ぶために、単身群馬（少林山達磨寺の近く）に移住をした。深見東州氏に師事し、禅を含めた東洋思想について学ぶ傍ら、家庭教師や、塾講師の仕事をした。
不登校の生徒が集うフリースクールの管理者をしていた際に、生徒の各々の障がいを分類し、それぞれに透徹した配慮をし、個々への接し方を変えたところ、力を発揮し、精神状態もよくなる生徒が出てきた。
塾講師として、「見識、人格に優れ、未来の医学を変える人材」を育てるために高校生を指導をする傍らで、当社を起業した。精神障がい者雇用を通して「精神障害のバリアフリー化」を進め、障害をお持ちの方に幸せになっていただく、医療・看護・福祉に次ぐ、雇用という第四軸を作り、社会が精神障がい者を支え、精神障がい者が社会を支えるという循環をつくりたい。
自社で最大で１２人の障害をお持ちの方を雇用しながら、四社の障がい者雇用をする会社の創業（開業届の提出から、求人票の作成、障害をお持ちの方の面接と採用、事業主と従業員双方の定着支援、フルリモートの体制づくり、資金繰りのアドバイス等）のコンサルタントをした。
最近の喜びは、元従業員さんが気軽に連絡をくれて、私の生活や事業を助けてくれるとき。そして、障害をお持ちの方が、個人事業主として成功したり、弊社での雇用をステップにして社会で活躍し続けているとき。精神疾患の相談を受けて、相談した方の早期受診につながったり、適切な社会福祉によって生活が楽になったという報告があったとき。
最後に、弊社の理念に賛同してくださる方が、その方々の得意分野を活かして、ともに「精神障害のバリアフリー化」という目標に向けてともに盛り上がり、ご一緒に行動しているとき。
C.G.ユングは「冷たくても冷たくなくても神はそこにいる。」と言いましたが、私は「精神障害のバリアフリーがなされたときに、私自身が、生きていても、死んでいても、私は今日また、気持ちを新たにこの理念を一歩前に進めます。」
